设为首页 - 加入收藏 - 网站地图月夜星空文库网文档在线分享!
当前位置:月夜星空文库 > 论文 > 正文

我渴望成功(我渴望成功作文600字)

时间:2023-01-11 来源:eisar.com.cn 作者:月夜星空文库网

人生入世,如白马过隙,短短数十年,多数朋友都希望做出一番事业;当然,“成功”只是一个相对的概念,并没有一个完整、准确的定义,例如“挣多少钱才算成功?”这就要看个人目标是什么了,对此易经中有“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”;或许有朋友会将“成功”理解为单纯的努力,但这里要说的是,光靠努力远远不够,还有曾国藩口中的“五戒”。

每个人都渴望“成功”,但光靠努力远远不够,还要记住这“五戒”

第一戒:久利之事勿为,众争之地勿往。乍一看,凡尘俗世中,似乎和自己一样的人很多,这些形形色色的人或是朋友,或是仇人;但无论是谁,大家都有一个通病,就是“自私”。说到这或有朋友站出来反驳了“我就是一个很高尚的人,我喜欢和大家分享,‘众乐乐’才是我的追求目标!”猛地一看,这话说得似乎没毛病,你我身边确实有这样一群信奉“独乐乐不如众乐乐”的人;但是,这也要看什么事情,在利益、荣誉、个人权利等面前,人们往往表现出的第一反应就是“尽可能地有利于自己”。

每个人都渴望“成功”,但光靠努力远远不够,还要记住这“五戒”

当然,这里的“自私”并非贬义词,某种情况下,为自己争取并非坏事,甚至是“争取权利”的正当手段;但是,争取固然不错,但也要有个度,尤其“久利之事”,正应了“天上不会掉馅饼”这句老话,世上哪有什么事是可以“久利”的。就算有,那背后也隐藏着更大的陷阱,这种情况下就“不要做”了;做了,也未必能“争取”到什么,作为成年人,这样的道理很浅显,但又有几人能做到?这就是“久利之事勿为”。

每个人都渴望“成功”,但光靠努力远远不够,还要记住这“五戒”

说起“众争之地”,其实很好理解,最典型的例子就是炒股票,或许很多朋友已经忘了那句“股市有风险,入市需谨慎”的话;“众争之地”还有很多,例如想要创业却没有项目,见别人都去开饭店,自己一冲动也进了餐饮业,想来这样的例子,或许很多朋友都曾亲眼目睹,甚至是感同身受。当然,每年的高考其实也算“万人争过独木桥”的众争之地,但要说的是,这类环境几乎没有选择,因此就成了“必须前往”;但对于成年人来说,大多数情况下,还是要牢记“久利之事勿为,众争之地勿往”这句话的。

每个人都渴望“成功”,但光靠努力远远不够,还要记住这“五戒”

第二戒:勿以小恶弃人大美,勿以小怨忘人大恩。仍以古人的话开篇“金无足赤,人无完人”,直白点说,世上没有绝对的“完美”,“完美”仍是一个相对概念;以现实中的身边人为例,或许在自己眼中,此人有这样那样的毛病,但在别人眼中就未必如此。“人无完人”同样也说明了一个人的错误,没人“不犯错”,重点在于错误的大小程度;但千万不要将此人的“错误”刻意放大,甚至将其小“错误”掩盖了他的大“品质”, 如果真的这样与人相处,其结果很可能是自己“没朋友”。

每个人都渴望“成功”,但光靠努力远远不够,还要记住这“五戒”

第三戒:说人之短乃护己之短,夸己之长乃忌人之长。这句话其实很好理解,从字面就能看懂它的意思,某种角度看,这句话也是一句心理学“教义”;仔细想一下,或有朋友身边就出现过这样的情况,某人口才很好,甚至能将别人说得“一无是处”,然后将自己夸得“天花乱坠”。乍一看,此人口才了得,充满自信,可给人的感觉却恰恰相反;从心理学的角度出发,用贬低别人的方式来抬高自己,不仅显得此人“讨厌”,甚至是一种“极度不自信”的表现。

每个人都渴望“成功”,但光靠努力远远不够,还要记住这“五戒”

第四戒:利可共而不可独,谋可寡而不可众。这话的前半句还是很好理解的,总得来说,人生在世本就利益纷争,但“利益”往往集中于少数人手中(例如,老板给员工发工资);从管理学的角度出发,“老板发工资”似乎天经地义,但也是最古老、原始的经营方式,因此今天又出现了“奖金”、“年终奖”等激励方法。从某种角度去看,“奖励”会使原始利益进一步减少;这就出现了一个现实中很常见的“矛盾”,有些老板注重“原始利益”,因此很忌讳再给别人“奖励”。

每个人都渴望“成功”,但光靠努力远远不够,还要记住这“五戒”

但有些老板却恰恰相反,这类“利益掌握者”似乎并不在乎“原始利益”,甚至很乐意将利益分出去;当然,“利益再分配”也是需要员工更多努力来换取的,这就调动了员工的热情和积极性。乍一看,这种老板很傻,哪有喜欢“撒钱”的人?但仔细观察,员工工资高的团队,往往老板反而更有钱;是什么原理,相信成年人都明白其中深意,但是,“明白归明白”,现实中又有几人能做到?

每个人都渴望“成功”,但光靠努力远远不够,还要记住这“五戒”

当然,还有后半句“谋可寡而不可众”,乍一看,这句话显得不合情理,难道这是要推崇独裁吗?这里需要解释一下,现实中,无论个人遇到问题,还是团队遇到问题,很多朋友似乎都喜欢听取别人的意见,美其名曰“集百家之所长”;当然,虚心听取别人的意见是完全正确的,但也有弊端“每个人都是一个单独的思维个体,面对问题也有不同的解决方案”,这时候,就需要当事人(决策者)来做出最终决定。

每个人都渴望“成功”,但光靠努力远远不够,还要记住这“五戒”

值得一提的是,很多朋友反而因为听取了太多方案变得“优柔寡断”,甚至显得无所适从;归根到底,问题终究是自己的,“一起解决”因为方式不同,反而会使问题更加复杂。这种情况下,无论个人,还是团队决策者就必须扮演“谋可寡而不可众”的角色;说到底,别人的意见是不能帮自己解决问题的,而且责任(后果)也还要“决策者”自己来负责。

每个人都渴望“成功”,但光靠努力远远不够,还要记住这“五戒”

第五戒:古今之庸人,皆以一惰字致败,天下古今之才人,皆以一傲字致败。这句话也是“五戒”中最为浅显易懂的,说白了,这个世界上没有“笨蛋”,真正的“笨蛋”就是懒惰;也没有所谓“天才”,受人敬仰的往往都是背后努力的人,之所以会失败,唯有“骄傲”。

相关文库:

(月夜星空文库:admin)

(0)
0%
(0)
0%