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华为绩效与薪酬福利体系设计,就是这么简单粗暴

时间:2021-09-14 来源:eisar.com.cn 作者:月夜星空文库网

  对员工而言无论你家里有矿,还是身无分文职场的重心永远围绕着“钱”因此做好员工绩效与薪酬管理是永远绕不开的话题做好薪酬管理的企业,员工自然有干劲做不好薪酬,就是在竞争对手做嫁衣培养出有经验的人才,然后拱手让人 HR新逻辑粉丝学习福利 【薪酬与绩效PPT工具包】工具包内包含:56页的《华为绩效与薪酬福利体系.ppt》53页的《绩效和薪酬管理诊断报告.ppt》限时3天,领取方式 绩效薪酬 部分内容如下: 《华为绩效与薪酬福利体系.ppt》《绩效和薪酬管理诊断报告.ppt》 HR新逻辑粉丝学习福利 【薪酬与绩效PPT工具包】工具包内包含:

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