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招聘 | 杭州师范大学2021年艺术学高层次人才招聘启事

时间:2021-07-21 来源:eisar.com.cn 作者:月夜星空文库网

  杭州师范大学是浙江省重点建设、杭州市重点支持高校,学校下设19个学院、1个公共教学单位、1个直属附属医院(杭州市第二人民医院)。拥有院士等国家和省级高层次人才近百人。学校在USNews2020世界大学国内院校排行榜中排名第89位,化学、临床医学、植物学与动物学、神经与行为科学、工程学5个学科进入ESI全球前1%,ESI综合排名连续多年进入全国百强,拥有生物学、教育学、公共管理等省一流学科13个。

  2021年是学校"十四五"发展的开局年,为了进一步提升学校师资水平,增强学科人才力量,学校推出了《杭州师范大学人才引进管理办法》,为人才来校创造更优渥的工作和生活环境。秉承"学术是大学之本,人才是大学之命"的办学理念,热忱欢迎海内外优秀人才加盟,共同为建设实力强劲、特色鲜明、文化厚重的全国一流大学而努力。欢迎应聘~

  

  人才岗位及待遇学校常年招聘各学科优秀人才,并欢迎依托我校申请各类国家、省市级人才计划。

  学校人才岗位

  一类人才

  具有院士量级学术水平人才。学校提供必要的工作条件、学术团队、科研助手等,实行一人一议。

  二类人才

  学术水平及业绩达到入选国家重大人才工程计划的人才、国内外著名大学教授,或具有相当学术造诣的海内外专家学者。学校提供必要的工作条件,并协助组建学术团队,配备科研助手。

  三类人才

  学术水平及业绩达到入选国家重大人才工程青年计划的人才、国际著名大学优秀博士后,或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。学校提供必要的工作条件,并协助组建学术团队,配备科研助手。

  四类人才

  国内高水平大学任职的教授、副教授,学术水平高于其所在学科教授平均水平,或具有相当学术造诣的海内外人才。年龄一般不超过50周岁。学校提供必要的工作条件,并协助组建学术团队。经学院推荐,学校学术委员会评价认定后可聘为教授岗位。

  五类人才

  学术水平高于其所在学科副教授平均水平,或国内外著名大学(全球排名前100或国内高校排名前10)应届博士毕业生,博士在读期间取得重大研究成果。年龄一般不超过40周岁。经学院推荐,学校学术委员会评价认定后可聘为副教授岗位。

  六类人才

  国内外高水平大学(全球排名前200或国内双一流高校)毕业博士,博士在读期间取得高质量研究成果。年龄一般不超过35周岁。学校提供必要的工作条件。

  师资人才

  学校教学科研需补充的其他类人才,一般应具有博士研究生学历学位,年龄不超过35周岁或具有高级专业技术职务,年龄不超过45周岁。

  人才岗位待遇

  以上岗位均提供相应优厚的薪酬待遇,科研启动经费及购房安家费。学校还将为引进人才提供附属三甲医院的医疗保健、校内人才租赁住房、子女入托等保障,并协助解决配偶工作和子女入学问题。符合国家、省市政策的人才纳入事业单位报备员额制管理,与学校签订事业单位聘用合同。具体待遇如下:

  招聘计划及联系方式提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇,考核优秀的,第二年可提高薪酬,享受五险一金、带薪休假、职工体检、用餐补贴、高温补贴等福利政策。备注:

  (1)学历/学位:指学历学位的最低条件要求,其它条件中另有备注的除外。(2)年龄要求:除特别指明外,一般本科、硕士研究生1986年1月1日后出生,具有博士学历学位或副高职称者1976年1月1日以后出生,具有正高级职称者1971年1月1日后出生。(3)学校招聘包括设岗部门初试、校教师聘任委员会讨论、学校审议等环节,本次招聘以招到合适人选为止;如无适合人选,可不招聘。(4)应聘者可下载“杭州师范大学教师岗位应聘表”填写完整与应聘佐证材料(电子稿),通过电子邮件发送至各岗位联系电子信箱,邮件主题请注明“岗位编号+岗位名称+姓名”。联系方式简历投递:请以"岗位编号+姓名"命名,将学术简历投递至:hr@hznu.edu.cn

  人事处网站:

  人才招聘网站:

  专业问题、招聘进展请联系招聘计划中各设岗学院,招聘政策请向杭州师范大学人事处电话咨询。

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