正面管理读后感发言
时间：2023-03-16 来源：eisar.com.cn 作者：月夜星空文库网
《正面管理》是由国际管理咨询公司维多利亚联合会主编的著作，由多位国际著名的管理专家和企业家一起撰写而成。该书探讨了如何利用正面管理的理论和实践来帮助企业家实现更好的管理效率。
《正面管理》的核心思想是通过正面的领导力和激励，可以激发员工的潜能。通过激励，可以更好地激发员工的积极性，让他们在工作中更加充满热情。此外，书中也提到了如何通过建立正面的沟通环境来改善员工之间的关系。通过沟通，可以建立起良好的团队合作氛围，这将有助于提高企业的效率和收益。
正面管理不仅注重企业内部的正面领导力，还强调企业外部的正面管理。书中提到，企业应该主动参与社会的发展，与政府、客户、供应商等社会各界建立良好的关系。企业应充分尊重社会伦理道德，关注公共利益，以正面的形式参与社会活动，为改善社会环境和推动社会发展做出贡献。
《正面管理》所提出的理论和实践，为企业家们提供了一种新的管理理念，从而有助于企业家们更好地管理企业。我认为，正面管理不仅可以提高企业的绩效，改善企业的内部环境，而且还可以有助于改善社会的发展状况，为社会的和谐繁荣做出贡献。因此，我认为企业家们应该学习并实践正面管理，从而促进企业的发展，为社会做出更大的贡献。
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